3月31日，为进一步深化三项制度改革，建立“能上能下”的选人用人机制，激发干部职工干事创业激情，鄂州投资公司开展两家子公司主要负责人岗位竞聘演讲答辩。公司在家领导担任评委。

此次岗位竞聘主要包括自愿报名、资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评等方式进行。在演讲答辩环节，竞聘者围绕个人优势、岗位认知、经营目标、经营措施等方面进行演讲，并对考官的提问进行答辩。评委根据竞聘者现场演讲和答辩等综合表现，进行评价打分，当场公布竞聘得分。随后全体职工对竞聘者进行了民主测评。

此次岗位竞聘是深入贯彻落实三项制度改革的举措，坚持民主、公开、公平、公正，干部“能上能下”的选人用人导向，为持续深化改革，助力公司高质量发展奠定基础。